Мы верим, что устойчивые изменения -- взлет в жизни и бизнесе -- начинаются с человека — с его контакта с собой и своей внутренней силой.
Внутри каждого из нас уже есть опора и потенциал -- та внутренняя сила, которая хочет проявиться. Соединяясь с ней, человек находит другое качество себя, из которого рождаются новые выборы, решения, действия и результаты.
У каждого человека, команды, компании -- своя высота и свой путь к ней. Чужие стандарты здесь не работают.
Как это работает?
Контакт
Сначала человек восстанавливает контакт с собой и своей жизнью: начинает слышать себя, чувствовать свои желания, потребности, границы.
Сила
Из контакта с собой раскрывается внутренняя сила, появляется опора, ясность, ресурс, энергия действия. Возникает новый уровень нормы. Человек становится тем, для кого желаемые изменения действительно возможны.
Проявление
У человека легко и без давления рождаются новые выборы, действия и результаты, которые были недоступны раньше. Сила начинает проявляться в мире: в проектах, деньгах, отношениях, команде, бизнесе, публичности, свободе и новом качестве жизни. Человек выходит на свою высоту.
Узнайте подробнее о концепции своей высоты и внутренней силы в нашем лонгриде
Мы внимательно и с уважением смотрим, как все работает сейчас. Создаём живую среду, где человек возвращается в контакт с собой и с другими. Раскрываем импульс изменений, который уже есть в системе - в человеке, команде, компании. Поддерживаем новое, пока оно не закрепится в практике.
Мы помогаем опереться на свою силу и подняться на новую высоту:
Людям: работаем индивидуально и в открытых мини-группах.
Командам: разрабатываем и проводим программы сопровождения, обучения и развития.
Компаниям: сопровождаем изменения культуры, лидерства и стратегии через человека как источник устойчивых сдвигов.
Мы работаем с людьми, а через людей — с командами, проектами и компаниями.
Индивидуальный коучингсерия сессий
Группы живой практикистарт 17 сентября
Сила внутри. Открытый форматстарт 14 октября
Сила внутри. Руководительпрограмма для начинающих руководителей
Сила внутри. Топ-менеджерпрограмма для топ-уровня
Сила внутри. Командасопровождение команды в формате группового коучинга
Сила внутри. Компаниякомплексная программа культурной поддержки изменений
Качество внимания — один из самых сильных инструментов развития. Настоящее внимание рождает доверие. Доверие рождает безопасность. В безопасном принимающем пространстве развитие происходит естественно.
Внутренняя роль
Мы начинаем работу не с практик и инструментов — «что и как я делаю», мы работаем глубже: на уровне идентичности — «кто я?». Когда меняется внутренняя роль, становятся возможны новые действия и результаты.
Легкость
Мы верим, что глубина не обязана быть тяжелой. Самые сильные изменения часто происходят там, где есть легкость, интерес, точность и возможность встроить практику в свою жизнь естественно.
Жизнь
Мы не просим ставить жизнь на паузу ради обучения. Мы уверены, что сама жизнь — главное пространство развития и главный учитель. Живые разговоры. Живые группы. Живые смыслы. Живая практика. Живой контакт. Жизнь — источник энергии, творчества, ответов и результатов.
Среда
Мы создаем среду, в которой люди усиливают друг друга через присутствие, отклик, поддержку и честный обмен опытом. В этом поле человек перестает доказывать свою ценность, начинает слышать себя и находит собственный путь.
Живой контакт
Для нас важен настоящий контакт и польза для человека. Настраиваясь на людей и компании, мы создаем свои продукты, адаптируем программы и разрабатываем комплексные проекты развития.
О нас
Ольга Шувалова
Бизнес-тренер, коуч-консультант (ACC ICF), корпоративный антрополог, ведущая стратегических, командных, трансформационных и игровых сессий. Сертифицированный дебрифер по Вертикальному Развитию Лидеров (Harthill Consulting, Великобритания).
13+ лет групповой работы — стратегические, командные сессии — более 5500 часов
14 лет индивидуального коучинга топ-менеджеров, собственников бизнеса, HRD, включая госкомпании — более 3500 часов
8+ лет опыта запуска трансформации корпоративной культуры, включая проект на 26 000 человек
15 лет в международных и российских компаниях (медицина, фармацевтика, образование), 7 из них на руководящих позициях
Спикер и член жюри CX WorldForum, спикер DUMP, ММФ БРИКС+, PeopleSense
Среди клиентов: Сбербанк, X5 Retail Group, Альфа-Банк, РосАтом, MARS, OZON, AVITO, Danone, Л’Этуаль, Правительство Москвы
Татьяна Воеводская
Коуч, организационный консультант. В коучинге и консалтинге с 2014 года. Более 2000 часов индивидуальной работы с топ-менеджерами и собственниками бизнеса.
15+ лет в международных (Samsung Electronics, ABBYY) и российских компаниях — маркетинг, управление проектами, организационное развитие. Более 10 лет на руководящих позициях
Более 40 проектов диагностики топ-команд в рамках подготовки стратегических сессий и тренингов: Альфа-Банк, Сбербанк, Промсвязьбанк, РЖД, Росатом, Норникель, Леруа Мерлен, PwC, Издательство МИФ, Mary Kay, Пятёрочка, Эконика
Руководитель проектов по созданию обучающих программ: трек для менеджмента в Альфа-Банке, курс для команды поддержки изменений в Росатоме
Корпоративный коучинг руководителей уровня N-1 и N-2; программа развития HiPo-менеджеров Renault — 2 этапа по 30 сессий
Мы больше 15 лет работаем с людьми и командами как коуч-консультанты: помогаем выстроить стратегию развития, вернуть себе энергию, пройти сложные периоды. У каждой из нас — несколько коучинговых образований и свой опыт работы в бизнесе на руководящих позициях.
12 лет совместного опыта в проекте «Счастье в деятельности»: мы были коучами длительных программ личного развития, соавторами и ведущими обучающего курса «Директор по счастью» и лидировали проекты по трансформации корпоративной культуры.
Мы разделяем общие ценности и дополняем друг друга по темпераменту, жизненному опыту и профессиональным навыкам. Всё это помогает нам создавать глубокое, и при этом лёгкое пространство, в котором становится возможным новое.
Кейсы и реализованные проекты
Как внутренняя сила проявляется в результатах
Мы измеряем свою работу не количеством проведённых программ, а изменениями в жизни людей, командах и компаниях.
Запрос
Что делали
Результат
Отзывы участников наших программ
"
"
"
С чего начать?
Мы приглашаем вас познакомиться с нами и нашим подходом на бесплатной диагностической встрече.
Цель встречи — обсудить ситуацию и запрос, понять, насколько мы подходим друг другу, возникает ли тот самый контакт. Соответствие по ценностям, личностной «химии» и экспертизе.
Присоединяйтесь к сообществу «Своя высота» в Telegram и MAX
Ещё один способ быть ближе к себе — присоединиться к нашему каналу «Своя высота». В нём мы создали сообщество людей, кому важно найти опору и раскрыть свою внутреннюю силу. Мы делимся наблюдениями из практики, разбираем реальные ситуации, советуем инструменты для самостоятельной работы и публикуем анонсы наших программ, живых встреч и эфиров.